هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة , مدة سقوط بلاغ الهروب

ناس كتير بتساأل هو بلاغ الهروب ممكن انه يمنعني من الدخول للسعوديه و اجابه السؤال
هي نعم لو تم تقديم اي بلاغ ضدك ب انك هرب منها ف هيمنعوك انك
تدخلها تاني

هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة بشكل نهائي وما العقوبة القانونية وما آليات تنفيذها
في حالة هروب العامل من المملكة العربية السعودية؟، لقد أجريت مؤخرا ً بعض التعديلات على
قوانين الكفالة التي ظلت مثيرة للجدل خلال مدة طويلة، ومن سبعين عام كان العامل الأجنبي
رهن إشارة الكفيل لا يستطيع السفر أو التنقل في سوق العمل داخل المملكة دون موافقة
الكفيل.

هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة؟
يوجد العديد من العمالة الأجنبية داخل سوق العمل السعودي، فالمملكة العربية السعودية من أكثر بيئات
العمل التي تستوعب العمالة الأجنبية.

عدد العمالة الأجنبية بالمملكة ما يقارب العشرة ملايين عامل في مجالات مختلفة بسوق العمل السعودي.

لم يعد العامل ممنوع من مغادرة البلاد إلا بموافقة صاحب العمل، فبمجرد انتهاء مدة العمل
أصبح بإمكانه مغادرة البلاد وتبليغه بمغادرته إلكترونيا ً.
لم يعد وجود لبلاغ هروب العامل من قبل الكفيل أو صاحب العمل، فتوقف العامل عن
العمل له شروط جزائية يسأل عنها العامل ويحاسب عليه بصورة قانونية.
الإصلاحات الجديدة بنظام العمل السعودي بشأن إلغاء مسمى هروب العامل أنهت تساءل هل بلاغ الهروب
يمنع من دخول المملكة السؤال الذي كان يثير حفيظة المنظمات الدولية وخاصة منظمة هيومن رايتس
لحقوق الإنسان.
شاهد أيضاً: كيف اعرف ان علي بلاغ هروب من الكفيل؟ عبر أبشر ورقم الإقامة

طريقة الإبلاغ عن هروب العامل بالمملكة
كان قبل التعديلات الجديدة في ضوابط العمالة الأجنبية بالمملكة تتم عملية الإبلاغ عن هروب العامل
الأجنبي إذا تغيب خمسة عشر يوما عن العمل.

يعتبر العامل هارب إذا تغيب عن العمل دون سابق إنذار وإخطار صاحب العمل بعدم حضوره
وأسبابه.
إذا لم يقم بتجديد الرخصة الخاصة بإقامة العامل الأجنبي.
لابد من توافر جميع مستندات الكفالة الخاصة بالكفيل لتثبت حقه وعمل العامل الأجنبي لديه.
أن لا تكون هناك أي مخالفات لمؤسسة العمل الخاصة بالكفيل وتسديد جميع المستحقات الواقعة عليها.

أن لا يقم العامل بالسبق بتقديم أي شكوى ضد صاحب العمل أو توقف صاحب العمل
من اتخاذ أي إجراء ضده.
يقوم الكفيل بالتوجه إلى إدارة الوافدين أو شخص ينوب عنه، والتقدم بالشكوى يدويا.
وبعد مرور خمسة عشر يوما على البلاغ فيتم إدراج اسم العامل في قائمة الهاربين ويتم
ترحيل العامل إلى بلاده من خلال الشرطة ويمنع عن دخول المملكة وباتت هذا قديم العهد
بمنظومة العمل فكان قبل ذلك إجابة سؤال هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة تكون
إجابته بنعم.
هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة

طريقة الاستعلام عن بلاغ الهروب
في ظل وجود منع العامل مغادرة البلاد دون موافقة الكفيل، كان لا بد من الإبلاغ
عنه وذلك عن طريق:

من خلال الموقع الخاص بوزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية على موقع الإنترنت الخاص بالوزارة.
يتم الاستعلام برقم بطاقة الإقامة، أو جوار السفر الخاص بالعامل.
لكل عامل وافد صفحة خاصة به وبها جميع البيانات الخاصة بعمله داخل المملكة.
طريقة الغاء بلاغ الهروب بعد القرارات الجديدة بالمملكة
ومع التعديلات الجديدة في مسألة هروب العامل الأجنبي أو توقفه عن العمل بالمملكة، بات على
صاحب البلاغ إلغائه وتوجد عدة خطوات لإلغاء بلاغ الهروب بحق العامل الأجنبي من قبل كفيله.

يتم الغاء البلاغ من خلال منصة أبشر.
لابد أن تكون بطاقة العامل الخاصة بإقامته بالمملكة مازالت صالحة وفعالة.
لم يقم العامل باستصدار تأشيرة نهائية للخروج ومغادرة المملكة نهائيا.
مرور المدة المحددة لانقطاعه عن العمل.
يقوم صاحب العمل بإلغاء بلاغ الهروب إلكترونيا ً.
شاهد أيضاً: اغلاق حساب البنك الأهلي وأسباب الإغلاق والأوراق المطلوبة لفتح حساب بالبنك

طريقة الغاء بلاغ الهروب من خلال موقع أبشر بعد القرارات الجديدة بالمملكة
علاقة العمل بين صاحب العمل والعامل الأجنبي تختلف عن العلاقة بينه وبين العامل السعودي بالمملكة.

في حالة تغيب أو انقطاع العالم لعن العمل يقم تقديم بلاغ بهروب العامل لديه يتم
التقدم ببلاغ لمرة واحدة فقط.
يمكن الاستعلام عن البلاغ عبر منصة ابشر بالولوج إلى موقع الداخلية بالمملكة والذهاب إلى تبويب
خدمة الجوازات وإدخال بيانات العامل
البيانات المطلوبة للاستعلام هي رقم الإقامة الخاص بالعميل.
تعديل نظام الكفالة بالمملكة وتغير مفهوم جريمة الهروب
قد تم تعديل نظام الكفالة وتحديث آليات العمل بنظام الكفالة، فالسؤال الذي كان يراود العمال
الأجانب في المملكة بأن هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة قد غير من مفهوم
التوقف عن العمل وعدم ذهاب العمال لوظائفهم بكونه جريمة في حق الهارب أو المتوقف عن
العمل؟

تم عمل الكثير من التعديلات في نظام الكفالة لجعل آليات عمل الأجانب بالمملكة أكثر فاعلية
وإنتاجية.
لم يعد بإمكان صاحب العمل أو الكفيل رفع دعوى ضد المتوقف عن العمل.
تم وضع بنود في عقود العمل للأجانب تفيد كيفية التصرف في حالة التوقف عن الحضور
للعمل أو عدم الانتظام.
لم يعد المتوقف عن العمل هاربا بل يتم تنفيذ إجراءات التوقف عن العمل اتجاهه.
ضوابط العقود تحفظ حق كلا من أصحاب العمل والعمال وتضع الجميع تحت بنود واضحة ومحددة
بالعقد.
القوانين الجديدة في صالح سوق العمل السعودي من حيث استقطاب الأيدي العاملة وزيادة مرونة سوق
العمل ومواكبته للممارسات الدولية.
آليات إنهاء مدة العمل والتنقلات الجديدة
وذلك من خلال ضمن التطورات الإيجابية في بيئة العمل داخل المملكة ووضع ضوابط للعلاقة بين
العامل وصاحب العمل.

أصبح بإمكان العميل إنهاء مدته عمله مع صاحب العمل والعمل بوظيفة أو جهة أخرى دون
موافقة صاحب العمل المسبقة.
أصبحت بيئة العمل بالسعودية ملائمة لعمل الكفاءات التي كانت تتجنب الدخول في بعض المشكلات التي
قد تحدث بين أطراف العمل.
زيادة مرونة السوق والاستثمارات به ورفع معدل التنافسية الدولية.
نهاية السؤال الذي يبادر أذهان من تقابله مشكلة أو تعسف من قبل صاحب العمل ألا
وهو هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة.

هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة

• هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة