ناس كتير بتساأل هو بلاغ الهروب يمكن انه يمنعنى من الدخول للسعودية و اجابة السؤال هى نعم لو تم تقديم اي بلاغ ضدك ب انك هرب منها في هيمنعوك انك تدخلها تاني
هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكه بشكل نهائى و ما العقوبه القانونيه و ما اليات تنفيذها فحاله هروب العامل من المملكه العربيه السعودية؟، لقد اجريت مؤخرا بعض التعديلات علي قوانين الكفاله التي ظلت مثيره للجدل اثناء لمدة طويلة، و من سبعين عام كان العامل الأجنبى رهن اشاره الكفيل لا يستطيع السفر او التنقل فسوق العمل داخل المملكه دون موافقه الكفيل.
هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة؟
يوجد الكثير من العماله الأجنبيه داخل سوق العمل السعودي، فالمملكه العربيه السعوديه من اكثر بيئات العمل التي تستوعب العماله الأجنبية.
عدد العماله الأجنبيه بالمملكه ما يقارب العشره ملايين عامل فمجالات مختلفه بسوق العمل السعودي.
لم يعد العامل ممنوع من مغادره البلاد الا بموافقه صاحب العمل، فبمجرد انتهاء لمدة العمل اصبح بإمكانة مغادره البلاد و تبليغة بمغادرتة الكترونيا .
لم يعد و جود لبلاغ هروب العامل من قبل الكفيل او صاحب العمل، فتوقف العامل عن العمل له شروط جزائيه يسأل عنها العامل و يحاسب علية بصوره قانونية.
الإصلاحات الحديثة بنظام العمل السعودى بشأن الغاء مسمي هروب العامل انهت تساءل هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكه السؤال الذي كان يثير حفيظه المنظمات الدوليه و خاصه منظمه هيومن رايتس لحقوق الإنسان.
شاهد ايضا: كيف اعرف ان على بلاغ هروب من الكفيل؟ عبر ابشر و رقم الإقامة
كيفية الإبلاغ عن هروب العامل بالمملكة
كان قبل التعديلات الحديثة فضوابط العماله الأجنبيه بالمملكه تتم عمليه الإبلاغ عن هروب العامل الأجنبى اذا تغيب خمسه عشر يوما عن العمل.
يعتبر العامل هارب اذا تغيب عن العمل دون سابق انذار و إخطار صاحب العمل بعدم حضورة و أسبابه.
إذا لم يقم بتجديد الرخصه الخاصه بإقامه العامل الأجنبي.
لابد من توافر كل مستندات الكفاله الخاصه بالكفيل لتثبت حقة و عمل العامل الأجنبى لديه.
أن لا تكون هنالك اي مخالفات لمؤسسه العمل الخاصه بالكفيل و تسديد كل المستحقات الواقعه عليها.
أن لا يقم العامل بالسبق بتقديم اي شكوي ضد صاحب العمل او توقف صاحب العمل من اتخاذ اي اجراء ضده.
يقوم الكفيل بالتوجة الي اداره الوافدين او شخص ينوب عنه، و التقدم بالشكوي يدويا.
وبعد مرور خمسه عشر يوما علي البلاغ فيتم ادراج اسم العامل فقائمه الهاربين و يتم ترحيل العامل الي بلادة من اثناء الشرطه و يمنع عن دخول المملكه و باتت ذلك قديم العهد بمنظومه العمل فكان قبل هذا اجابه سؤال هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكه تكون اجابتة بنعم.
هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة
كيفية الاستعلام عن بلاغ الهروب
فى ظل و جود منع العامل مغادره البلاد دون موافقه الكفيل، كان لا بد من الإبلاغ عنة و هذا عن طريق:
من اثناء الموقع الخاص بوزاره التنميه الاجتماعيه و الموارد البشريه علي موقع الإنترنت الخاص بالوزارة.
يتم الاستعلام برقم بطاقه الإقامة، او جوار السفر الخاص بالعامل.
لكل عامل و افد صفحه خاصه بة و فيها كل البيانات الخاصه بعملة داخل المملكة.
كيفية الغاء بلاغ الهروب بعد القرارات الحديثة بالمملكة
ومع التعديلات الحديثة فمسأله هروب العامل الأجنبى او توقفة عن العمل بالمملكة، بات علي صاحب البلاغ الغائة و توجد عده خطوات لإلغاء بلاغ الهروب بحق العامل الأجنبى من قبل كفيله.
يتم الغاء البلاغ من اثناء منصه ابشر.
لابد ان تكون بطاقه العامل الخاصه بإقامتة بالمملكه ما زالت صالحه و فعالة.
لم يقم العامل باستصدار تأشيره نهائيه للخروج و مغادره المملكه نهائيا.
مرور المده المحدده لانقطاعة عن العمل.
يقوم صاحب العمل بإلغاء بلاغ الهروب الكترونيا .
شاهد ايضا: اغلاق حساب البنك الأهلى و أسباب الإغلاق و الأوراق المطلوبه لفتح حساب بالبنك
كيفية الغاء بلاغ الهروب من اثناء موقع ابشر بعد القرارات الحديثة بالمملكة
علاقه العمل بين صاحب العمل و العامل الأجنبى تختلف عن العلاقه بينة و بين العامل السعودى بالمملكة.
فى حاله تغيب او انقطاع العالم لعن العمل يقم تقديم بلاغ بهروب العامل لدية يتم التقدم ببلاغ لمره و احده فقط.
يمكن الاستعلام عن البلاغ عبر منصه ابشر بالولوج الي موقع الداخليه بالمملكه و الذهاب الي تبويب خدمه الجوازات و إدخال بيانات العامل
البيانات المطلوبه للاستعلام هى رقم الإقامه الخاص بالعميل.
تعديل نظام الكفاله بالمملكه و تغير مفهوم جريمه الهروب
قد تم تعديل نظام الكفاله و تحديث اليات العمل بنظام الكفالة، فالسؤال الذي كان يراود العمال الأجانب فالمملكه بأن هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكه ربما غير من مفهوم التوقف عن العمل و عدم ذهاب العمال لوظائفهم بكونة جريمه فحق الهارب او المتوقف عن العمل؟
تم عمل العديد من التعديلات فنظام الكفاله لجعل اليات عمل الأجانب بالمملكه اكثر فاعليه و إنتاجية.
لم يعد بإمكان صاحب العمل او الكفيل رفع دعوي ضد المتوقف عن العمل.
تم و ضع بنود فعقود العمل للأجانب تفيد طريقة التصرف فحاله التوقف عن الحضور للعمل او عدم الانتظام.
لم يعد المتوقف عن العمل هاربا بل يتم تنفيذ اجراءات التوقف عن العمل اتجاهه.
ضوابط العقود تحفظ حق كلا من اصحاب العمل و العمال و تضع الجميع تحت بنود و اضحه و محدده بالعقد.
القوانين الحديثة فصالح سوق العمل السعودى من حيث استقطاب الأيدى العامله و زياده مرونه سوق العمل و مواكبتة للممارسات الدولية.
آليات انهاء لمدة العمل و التنقلات الجديدة
وذلك من اثناء ضمن التطورات الإيجابيه فبيئه العمل داخل المملكه و وضع ضوابط للعلاقه بين العامل و صاحب العمل.
أصبح بإمكان العميل انهاء مدتة عملة مع صاحب العمل و العمل بوظيفه او جهه اخري دون موافقه صاحب العمل المسبقة.
أصبحت بيئه العمل بالسعوديه ملائمه لعمل الكفاءات التي كانت تتجنب الدخول فبعض المشكلات التي ربما تحدث بين اطراف العمل.
زياده مرونه السوق و الاستثمارات بة و رفع معدل التنافسيه الدولية.
نهايه السؤال الذي يبادر اذهان من تقابلة مشكله او تعسف من قبل صاحب العمل الا و هو هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة.
هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة
- هل بلاغ الهروب يمنع من دخول المملكة
